В соответствии с конституционным положением о том, что высшими ценностями в Казахстане являются человек, его жизнь, права и свободы, в нашей стране уделяется особое внимание социальной ответственности бизнеса. Выступая на бизнес-форуме в Жезказгане в январе 2008 года, президент Нурсултан Назарбаев заявил: «обращаясь к руководителям предприятий, требую уделять больше внимания условиям труда работников и неукоснительно соблюдать технику безопасности.
Прежде всего, на вас ложится и правовая, и моральная ответственность за жизнь и здоровье людей». Президент подчеркнул, что государство и бизнес должны совместно укреплять в республике культуру социальной солидарности, систему нравственных ценностей развитого рыночного общества.
Главный мотив для участия предпринимателей в этой важной работе формирование благоприятной, социально неконфликтной среды для их деятельности. Глава государства подчеркнул, что и зарубежные компании, работающие в Казахстане, также должны это осознать. Кроме того, бизнес должен вносить свой вклад и в социальную сферу.
ТОО «ПетроКазахстан Ойл Продактс», владеющее Шымкентским нефтеперерабатывающим заводом — одно из основных подразделений группы компаний «ПетроКазахстан», акционерами которой являются «Китайская Национальная Нефтяная Корпорация» {«CNPC») и Национальная компания «КазМунайГаз». Шымкентский НПЗ начал работать в 1985 году, направление его деятельности — переработка нефтяного сырья с выпуском продукции топливного варианта. Здесь выпускается дизельное топливо, автобензины, авиакеросин и другие нефтепродукты. Мощность завода составляет 5,25 миллиона тонн нефти в год.
В соответствии с законодательством и приоритетами кадровой политики руководства компании, сотрудникам предприятия предоставляются широкие возможности для постоянного совершенствования способностей и навыков, развития управленческих и иных профессиональных компетенций. В 2011 году на обучение персонала компания выделила сумму в размере более 64 миллионов тенге. На программу по финансовой поддержке для получения образования — 3,8 миллиона тенге, и на программу для детей-иждивенцев работников компании в размере 3 миллиона тенге. В целом, запланированные на 2011 года расходы ПКОП по социальным выплатам сотрудникам включают: путевки в санатории — 7 миллионов тенге; корпоративные праздники, включая подарки — 12 миллионов тенге; ежегодное пособие пенсионерам и иждивенцам — 19,8 миллиона тенге; единовременное пенсионное пособие — 4,5 миллиона тенге; дополнительные пособия матерям по уходу за ребенком — 900 тысяч тенге. Кроме того, на единовременные выплаты юбилярам — 11,1 миллиона тенге, материальная помощь на лечение — 9 миллионов тенге; медицинское страхование -48,1 миллиона тенге.
Что касается участия компании в развитии социальной сферы региона, то ежегодно, уже в течение 4 лет, между акиматом Южно-Казахстанской области и руководством ТОО «ПетроКазахстан Ойл Продактс» заключается Меморандум о социальной поддержке населения области. Согласно Меморандуму 2010 года, компанией было выделено 158 миллионов тенге, в том числе: на проведение питьевой воды в новое село сельского округа Жулдыз — 43 миллиона; прокладку моста с площади Ордабасы на сквер — 15 миллионов; строительство здания «Жастар уйи» — 55 миллионов; проведение текущего ремонта Дома ветеранов «Мейир» Сайрамского района — 15 миллионов; на прокладку асфальтовой дороги через реку Бадам — 30 миллионов. В соответствии с Меморандумом 2011 года, компания продолжит оказание помощи населению области, для чего предусмотрено выделить 150 миллионов тенге. Но ПКОП оказывает поддержку населению ЮКО не только в рамках Меморандума. Ежегодно на социальную поддержку населения выделяется более 40 миллионов тенге, а в 2011 году на эти цели заложено около 50 миллионов тенге.
У компании есть спонсорские проекты, ставшие уже традиционными. На протяжении 5 лет «ПетроКазахстан» является генеральным спонсором Республиканской Благотворительной Акции «Женщины Казахстана против бедности», проводимой совместно с Комиссией по делам женщин и семейно-демографической политике при акиме ЮКО. В 2010 году в целях создания дополнительных рабочих мест женским советам Сарыагашского, Махтарааральского, Созакского районов, городов Кентау и Арыс было передано швейное оборудование. В 2011 году компания реализовала социально-значимых проектов в рамках данной акции на сумму свыше 2 миллиона тенге. Приобретено медицинское оборудование для детских медучреждений Шымкента и 15 районов области. В течение 17 лет компания оказывает помощь подшефному Сайрамскому Детскому дому №4. Детскому дому перечисляется ежегодно около 4-х миллионов тенге на создание условий для проживания, обучения и развития личности воспитанников детского дома. В 2011 году компания планирует оказать детдому помощь в размере 25 000 долларов.
Ежегодно, на протяжении 17 лет, оказывается спонсорская помощь подшефной школе — гимназии №65 в проведении ремонтных работ и приобретения необходимых методических материалов для учебного процесса. В прошлом году школе была оказана спонсорская помощь в размере 1,5 миллиона тенге, в 2011 году компания окажет помощь в том же объеме. В прошлом году школе №54, находящейся в селе Карабастау, компания оборудовала компьютерный класс на 765 тысяч тенге, оказала поддержку на проведение текущего ремонта учебных классов — 700 тысяч тенге и, накануне начала учебного года, 50 детям из малоимущих, многодетных семей подарила одежду, обувь — на 275 тысяч тенге. В 2011 году компания планирует взять патронаж над школой, заложив около 15 000 долларов США на оказание спонсорской поддержки. Единственной в Южно-Казахстанской области Балетной школе компания помогает со дня ее образования, вот уже в течение 10 лет. В прошлом году на творческое развитие школы компания выделила 2 миллиона тенге, столько же было передано в 2011 году. Воспитанники Балетной школы смогли принять участие на Международном фестивале — конкурсе детского и юношеского творчества «Талисман удачи» в турецком городе Аланья и завоевать кубок лауреата 3 степени и 2 диплома.
Одновременно, «ПКОП» поддерживает талантливую молодежь нашего региона. Систематически для участия в крупных конкурсах и фестивалях, чемпионатах республики и мира оказывается поддержка подающим надежду юным ученым и спортсменам. В 2010 году, при поддержке компании, талантливая ученица 11 класса Шымкентского казахско-турецкого лицея С.Тулемырзаева участвовала в международном конкурсе по химии в Бразилии и заняла 1-е место. Юный талантливый спортсмен Ташбулатов в прошлом году принимал участие в ответственных турнирах Казахстана по теннису и занимал первые места, также при поддержке НПЗ, В 2011 году на эти цели компания выделила около 3 миллионов тенге. В августе Дана Майдан, ученица 2 класса школы №65, при поддержке «ПетроКазахстан», приняла участие в Международном детском конкурсе «Звездный дождик» в Праге, где заняла 1-е место. Дастан Ташбулатов в турнирах Казахстана по теннису завоевал 1-е место. Маргарита Черезова, благодаря поддержке НПЗ, приняла участие в Чемпионате Казахстана, где заняла 2-е место, и в Международной Универсиаде по тяжелой атлетике в Пекине; где в сложной борьбе завоевала б место.
В течение нескольких лет НПЗ помогает жителям сельского округа Жулдыз Сайрамского района в решении социальных проблем. Им поддержка на телефонизацию, водоснабжение, приобретение и установку трансформатора.
Компания не оставляет без внимания и ветеранов — ежегодно оказывается помощь Совету ветеранов Великой Отечественной войны в честь Дня Победы. В 2010 году был выделен 1 миллион тенге. На оказание помощи пенсионерам и ветеранам, малоимущим и инвалидам в 2011 году ПКОП выделила около 3 миллионов тенге.
Конечно, руководство компании, оказывая помощь жителям области, не забывает и о своих сотрудниках, которых насчитывается 1 310 человек. Они имеют возможность заниматься спортом в арендуемом заводом зале, активно принимают участие в ежегодной спартакиаде НПЗ. На пропаганду здорового образа жизни среди сотрудников компании в 2011 году выделено 15 000 долларов США. Ежегодно на заводе чествуют воинов-интернационалистов, которых насчитывается 14 человек. В торжественной обстановке руководство компании поздравляет их с Днем вывода войск из демократической республики Афганистан и вручает памятные подарки.
В этом году компания выкупила для своих сотрудников-афганцев медали и спонсировала приобретение парадной формы на общую сумму в размере 350 тысяч тенге. Для пенсионеров, инвалидов, семей, потерявших кормильца, бывших работников ТОО «ПКОП», ежегодно оформляется подписка на периодические издания, на 2011 год выписали каждому из них по две газеты. В 2010 году согласно коллективному договору 140 пенсионеров ПКОП получили финансовую поддержку на общую сумму 11 миллионов 200 тысяч тенге. Ежегодно приобретаются санаторно-курортные путевки на сумму свыше 7 миллионов тенге для лечебно-оздоровительного отдыха сотрудников завода. Эта мера социальной поддержки сотрудников завода предусмотрена коллективным договором, заключенным между администрацией завода и профсоюзной организацией ПКОП.
В этом году компания планирует спонсировать участие спортсменов Федерации бокса в соревнованиях международного уровня, проведение спортивна состязаний в Республике, а также развитие детских секций бокса в регионах страны. Общая сумма помощи составит более 70 миллионов тенге.